Der regionale Arbeitsmarkt zeigt sich zum Herbstbeginn stabil und leicht verbessert. Im September 2025 waren 20.627 Frauen und Männer arbeitslos – das sind 469 weniger als im August, jedoch 885 mehr als vor einem Jahr.

Die Arbeitslosenquote sank im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Prozentpunkte auf 5,7 Prozent.

Die Zahl der offenen Stellen in der Region liegt bei 6.492, 109 mehr als im Vormonat, aber 707 weniger als vor einem Jahr. „Der Arbeitsmarkt hat sich im September leicht erholt. Das ist ein ermutigendes Signal, auch wenn die wirtschaftliche Gesamtlage weiterhin herausfordernd bleibt“, erklärt Dr. Alexandros Tassinopoulos, Vorsitzender der Agentur für Arbeit Potsdam.

Hohe Nachfrage nach Fachkräften

Trotz der stabilen Zahlen bleibt die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften hoch. Dr. Tassinopoulos betont die Bedeutung von Aus- und Weiterbildung: „Investieren Sie in Ihre Belegschaft. Attraktive Qualifizierungsangebote sind der Schlüssel, um Mitarbeitende zu halten und neue Talente zu gewinnen. Unternehmen haben es selbst in der Hand, aus Arbeitskräften Fachkräfte zu machen – wir stehen beratend zur Seite und unterstützen nachhaltige Personalentwicklung.“ Besonders in Branchen mit Fachkräftemangel eröffnen sich Chancen für Arbeitssuchende und Berufseinsteiger, die den Einstieg in den Arbeitsmarkt nutzen möchten.

Ausbildungsmarkt: Noch Chancen für Spätentschlossene

Auch der Ausbildungsmarkt bietet im Landkreis Dahme-Spreewald Perspektiven. Obwohl das Ausbildungsjahr traditionell im September startet, suchen viele Unternehmen weiterhin nach Auszubildenden, die direkt ins erste Ausbildungsjahr einsteigen können. „Zahlreiche Arbeitgeber bieten für Spätentschlossene wieder einen späteren Ausbildungsstart an“, so Dr. Tassinopoulos. Er rät jungen Menschen, die Chancen in der Region aktiv zu nutzen: Beratungsgespräche, Nachvermittlungsaktionen und Praktika bieten Einstiegsmöglichkeiten in Handwerk, Handel und andere zukunftsträchtige Branchen.

Eigeninitiative zahlt sich aus

Die Agentur für Arbeit unterstützt Jugendliche und Arbeitssuchende mit Beratung und Vermittlung. Dr. Tassinopoulos ermutigt: „Warten Sie nicht. Nehmen Sie Ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand! Nutzen Sie die Chancen, die unsere Region bietet, und gehen Sie aktiv auf Unternehmen zu.“

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Dahme-Spreewald bleibt damit stabil, mit positiven Tendenzen für Bewerber, Fachkräfte und Ausbildungsinteressierte – ein Lichtblick in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten.